Aangenaam, mijn naam is Jan Peter Smit. Het is mijn passie om mensen te ontwikkelen op het gebied van hun persoonlijk verkoopvaardigheden en effectieve communicatie.
Als docent economie heb ik een veelheid aan didactische vaardigheden ontwikkeld. Na 10 jaren heb ik de switch gemaakt naar de financiële markt. Daar ben ik enthousiast geraakt over sales en salesmanagement. 17 jaren heb ik mij, vol energie, bezig mogen houden met het helpen van klanten en medewerkers.
In mijn rol als trainer en coach heb ik al mijn ervaring en vaardigheden kunnen bundelen. Eerst als consultant trainer bij een internationale sales consultancy organisatie (Mercuri International) en nu vanuit mijn eigen kracht en visie: XL Training & Coaching.
Als nuchtere Groningse Grote Vriendelijke Reus heb ik twee belangrijke motto’s: “Iedere dag iets beter willen worden” en “Niet proberen, maar doen!” Met veel passie, energie en plezier wil ik graag iedereen, op een praktische en interactieve manier, de kans geven om ook verder te ontwikkelen.
"Ontwikkeling is niet het vullen van een emmer, maar het ontsteken van een vuur!"
Waarom ?
Aandacht!
Ik geloof in de kracht van permanente (door-)ontwikkeling van medewerkers en hun managers, door training van vaardigheden en de implementatie hiervan via gerichte coaching.
Medewerkers vinden oprechte AANDACHT belangrijker dan een goed salaris. Permanente ontwikkeling is hierbij van groot belang.
Topsporters spelen 1 of 2 wedstrijden per week, ze trainen iedere dag.
Werknemers spelen iedere dag meerdere wedstrijden, ze trainen heel af en toe…
Hoe?
Maatwerk!
Door goed te analyseren wat de huidige situatie is, binnen een werkomgeving, en vervolgens te inventariseren wat de belangrijkste veranderingen zijn, kan ik een langdurig ontwikkeltraject per individu of groep opstellen.
Aandacht is niet eenmalig!
Door werknemers langdurig “bij de hand” te nemen en ze gericht te begeleiden in de veranderende omgeving, is het mogelijk om bij werknemers meer inzicht, vaardigheid en veranderbereidheid te realiseren.
Wat?
Training
Praktische en interactieve trainingen op het gebied van sales (i.s.m. Mercuri International), effectief communiceren, omgaan met diverse gedragskenmerken (DISC®), management en omgaan met veranderingen.
Coaching
Echte aandacht voor medewerkers ontstaat door doelgerichte coaching. Hierbij worden medewerkers bewust gemaakt van de noodzakelijke verandering en daarnaast, persoonlijk, begeleid om deze verandering in gedrag en vaardigheid te realiseren.